Powiatowa Rada Zatrudnienia w Głogowie jest organem opiniodawczo-doradczym Starosty w sprawach polityki rynku pracy. Rada działa na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy (Dz. U. z 2008 Nr 69, poz. 415 ze zmianami) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 roku w sprawie rad zatrudnienia (Dz. U. Nr 224 poz. 2281).
W skład Powiatowej Rady Zatrudnienia w Głogowie wchodzą osoby powołane przez Starostę Głogowskiego spośród działających na terenie powiatu:
- terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji związkowej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych,
- terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych,
- społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych,
- jednostek samorządu terytorialnego,
- organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.
Aktualny skład Powiatowej Rady Zatrudnienia:
Przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego:
- Pan Artur Juras - przewodniczący, POWIAT GŁOGOWSKI
- Pani Wioleta Maniara, POWIAT GŁOGOWSKI
- Pan Mirosław Strzęciwilk, GMINA MIEJSKA GŁOGÓW
- Pan Andrzej Krzemień, GMINA WIEJSKA GŁOGÓW
- Pan Lesław Golba, GMINA JERZMANOWA
- Pan Łukasz Horbatowski, GMINA KOTLA
- Pani Danuta Radwan, GMINA PĘCŁAW
- Pan Krzysztof Wołoszyn, GMINA ŻUKOWICE
Przedstawiciel terenowych struktur organizacji związkowych:
- Pan Mirosław Kaszowski, ZARZĄD REGIONU ZAGŁĘBIE MIEDZIOWE NSZZ "SOLIDARNOŚĆ" W LEGNICY
Przedstawiciele terenowych struktur organizacji pracodawców:
- Pan Bogdan Kowalczyk, FEDERACJA PRACODAWCÓW POLSKI ZACHODNIEJ W LEGNICY
- Pan Tadeusz Kolańczyk, DOLNOŚLĄSKA IZBA RZEMIEŚLNICZA WE WROCŁAWIU
Przedstawiciel społeczno-zawodowej organizacji rolników:
- Pani Krystyna Jemioła, DOLNOŚLĄSKA IZBA ROLNICZA RADA POWIATOWA W GŁOGOWIE
Przedstawiciel organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy:
- Pani Grażyna Prusisz, POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z UPOSLEDZENIEM UMYSŁOWYM
Do zakresu działania powiatowych rad zatrudnienia należy w szczególności:
- inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie,
- ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
- opiniowanie opracowanych przez powiatowe urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania,
- składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie,
- ocenianie okresowych sprawozdań z działalności powiatowych urzędów pracy oraz przedstawianie Wojewódzkiej Radzie Zatrudnienia okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia,
- delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej w liczbie równej co najmniej połowie składu komisji dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy,
- opiniowanie wniosków o odwołanie lub wnioskowanie o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy,
- opiniowanie programów specjalnych, w tym:
1) celowość ich realizacji, biorąc pod uwagę w szczególności: liczbę osób objętych programem, kryteria doboru tych osób; zakładane rezultaty programu specjalnego, z podaniem mierników i trybu dokonania oceny; koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć;
2) proponowane przez starostę zmiany realizacji programów specjalnych.
Kadencja rad zatrudnienia trwa 4 lata.
Posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia odbywają się co najmniej raz na kwartał. Rada Zatrudnienia wyraża swoją opinię w sprawach należących do zakresu jej kompetencji w formie uchwały lub odpowiedniego zapisu w protokole posiedzenia rady. Uchwały w sprawach opinii Rady zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków Rady Zatrudnienia. Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie odpowiada za techniczną obsługę Rady.
Zadaniem Przewodniczącego jest kierowanie pracami Rady, a w szczególności:
- ustalanie przedmiotu i terminu obrad Rady,
- przewodniczenie obradom Rady,
- reprezentowanie Rady w stosunku do innych organów i instytucji,
- zapraszanie na posiedzenia Rady przedstawicieli organów, organizacji i instytucji niereprezentowanych w Radzie,
- inicjowanie i organizowanie prac Rady.