ZAŁĄCZNIKI:

zaświadczenie o dochodach poręczycieli [29 kB]

KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O REFUNDACJĘ?

Podmiot prowadzący działalność gospodarczą (zwany dalej „podmiotem”), który na terenie powiatu głogowskiego posiada siedzibę lub zamierza utworzyć stanowisko pracy, gdzie skierowany bezrobotny świadczyć będzie pracę, spełniający łącznie następujące warunki:

• prowadzi działalność gospodarczą, w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o refundację, z tym że do okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej;
  
• nie zalega w dniu złożenia wniosku:
  
  • z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
    
  • z opłacaniem w terminie innych danin publicznych
    
• nie posiada w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych;
  
• nie był karany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zmianami), w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku;
  
• nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej, w rozumieniu Komunikatu Komisji – Wytyczne wspólnotowe dotyczące pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004 r., str. 2);
  Przedsiębiorstwo niezależnie od jego wielkości uważa się za zagrożone, szczególnie w następujących okolicznościach:
  
  • w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – jeżeli ponad połowa jej zarejestrowanego kapitału została utracona, w tym ponad jedna czwarta w okresie poprzedzających 12 miesięcy, lub
    
  • w przypadku spółki, której przynajmniej niektórzy członkowie są w sposób nieograniczony odpowiedzialni za długi spółki – jeżeli ponad połowa jej kapitału według sprawozdania finansowego została utracona, w tym ponad jedna czwarta w okresie poprzedzających 12 miesięcy, lub
    
  • bez względu na rodzaj spółki, jeżeli zgodnie z prawodawstwem krajowym podlega zbiorowemu postępowaniu w sprawie niewypłacalności.
    
• nie rozwiązał w okresie 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku stosunku pracy z pracownikiem za wypowiedzeniem dokonanym przez podmiot;
  
• spełnia warunki określone w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str. 5) albo pomocy de minimis w rybołówstwie, w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L 193 z 25.07.2007, str. 6), w zakresie przetwórstwa lub wprowadzania do obrotu produktów rybołówstwa;
  
• wniosek jest kompletny i prawidłowo sporządzony.

SPOSÓB WNIOSKOWANIA O REFUNDACJĘ.

Zainteresowany podmiot przedkłada wniosek na formularzu podpisanym przez podmiot lub osoby uprawnione do reprezentowania podmiotu.
Druk formularzu opracowany został na podstawie obowiązujących przepisów i zawiera niezbędne informacje wskazane w rozporządzeniu Ministra Pracy i polityki Społecznej. Formularz można otrzymać bezpośrednio w PUP Głogów (pok. 18 - Biuro Obsługi Pracodawców) lub pobrać ze strony internetowej.

Do wniosku podmiot musi dołączyć wszystkie załączniki wymienione we wniosku. Okres ważności zaświadczeń wynosi 3 miesiące od daty wystawienia.
Rozpatrzenie wniosku nastąpi w terminie 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
Pracownik PUP może objaśnić sposób wypełnienia wniosku, nie może natomiast wypełniać go za wnioskodawcę.

ZABEZPIECZENIE SPŁATY.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej dopuszcza następujące formy zabezpieczenia spłaty:

• poręczenie,
  
• weksel z poręczeniem wekslowym (awal),
  
• gwarancja bankowa,
  
• zastaw na prawach lub rzeczach,
  
• blokada rachunku bankowego,
  
• akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika

PROCEDURA ZAŁATWIENIA SPRAWY:

1. Wystąpienie przez podmiot z wnioskiem o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego wraz z należnymi dokumentami:
   
   • dokument stanowiący podstawę działania i potwierdzający formę organizacyjno-prawną /np. wpis do ewidencji dział. gosp., wypis z rejestru sądowego- kserokopia/
     
   • zaświadczenie z Urzędu Statystycznego REGON- kserokopia
     
   • zgłoszenia identyfikacyjnego podatnika NIP -kserokopia
     
   • zgłoszenie oferty pracy
     
   • zaświadczenie z ZUS i z Urzędu Skarbowego o nie zaleganiu w opłatach
     
   • tytuł prawny do lokalu, w którym utworzone zostanie stanowisko pracy
     
   • dokumenty dotyczące zabezpieczenia spłaty zwrotu refundacji (np. zaświadczenia o dochodach poręczycieli
   • formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
     Kserokopie przedkładanych dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem wraz z imiennym podpisem i pieczątką firmy.
     We wniosku pracodawca może wskazać bezrobotnego do skierowania.
     
2. Weryfikacja wniosku pod względem formalnym, w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości wezwanie do ich usunięcia, pod rygorem odmownego załatwienia wniosku.
   
3. Rozpatrzenie wniosku w terminie 30 od złożenia kompletnego wniosku:
   
   • decyzja pozytywna – pisemna informacja, wstępne nakreślenie warunków umowy i określenie terminu podpisania umowy,
     
   • decyzja negatywna – pisemna informacja o przyczynach odmowy.
     
4. Zawarcie umowy cywilno-prawnej z podmiotem.
   
5. Przedłożenie przez podmiot rozliczenia poniesionych kosztów, dokonanie zabezpieczenia spłaty, przeprowadzenie wizyty monitorującej dotyczącej odbioru utworzonego stanowiska pracy; potwierdzenie zatrudnienia skierowanej przez PUP osoby bezrobotnej na utworzonym stanowisku pracy.
   
6. Dokonanie refundacji poprzez przelew na konto podmiotu.
   
7. Okresowa wizyta monitorująca wykorzystania środków, monitorowanie realizacji umowy, w razie stwierdzenia nieprawidłowości wezwanie podmiotu do ich usunięcia, ze wskazaniem konsekwencji lub zażądanie zwrotu udzielonej refundacji wraz z odsetkami.

PODSTAWA PRAWNA:

• art. 46 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zmianami),
  
• rozporządzenie Ministra Pracy i polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2009 r. w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. Nr 62, poz. 512 ze zmianami),
  
• rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006 r., str. 5),
  
• rozporządzenie Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L 193 z25.07.2007 r., str. 6), w zakresie przetwórstwa lub wprowadzania do obrotu produktów rybołówstwa