Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa dla pracodawców polega na udzielaniu pomocy:
-
w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
-
we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.
Wyżej wymieniona pomoc realizowana jest na wniosek pracodawcy.
Doradca dysponuje narzędziami pozwalającymi m. in.: określić profil wymagań niezbędnych do wykonywania danej pracy, ustalić kluczowe kompetencje pracownika, przeprowadzić testy zainteresowań zawodowych, czy przeanalizować potencjał zawodowy kandydata.
Podstawa prawna:
-
art. 38 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zmianami),
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. Nr 177, poz. 1193)
ZOBACZ FILM: PORADNIK BEZROBOTNEGO I PRACODAWCY - poradnictwo zawodowe .
| Szczegółowych informacji udzielają: |
||
| Dane pracownika |
Nr telefonu |
Nr pokoju |
| Agnieszka Karwat doradca zawodowy II stopnia |
76 72-75-505 |
6 |
| Joanna Konarska doradca zawodowy I stopnia |
76 72-75-506 |
7 |
| Jagoda Wojtczak doradca zawodowy stażysta |
76 72-75-518 |
19 |
| Angelika Budziak doradca zawodowy stażysta |
76 72-75-517 | 20 |