Osobie bezrobotnej posiadającej prawo do zasiłku - przysługuje dodatek aktywizacyjny, OD DNIA ZŁOŻENIA WNIOSKU, po udokumentowaniu podjęcia pracy oraz wysokości osiąganego wynagrodzenia, w sytuacji gdy:

a) w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjęła zatrudnienie w niepełnym w wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę;

b) z własnej inicjatywy podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.

W przypadku, o którym mowa w pkt „a”, dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50% zasiłku, przez okres, w jakim przysługiwałby zasiłek.

W przypadku, o którym mowa w pkt „b”, dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości 50% zasiłku, przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:

• skierowania bezrobotnego przez powiatowy urząd pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały refundowane;
• podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny;
• podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego.